近日，公司第三批“雏鹰计划”青年人才选拔如火如荼举行，75 名胸藏“英雄志”的青年踊跃报名，经过前期筛选 ，35 名青年入围笔试环节，24 人进入面试选拔。

11月2日，在面试现场大家纷纷秀出“身手”新一批 13 名进入公示阶段的“雏鹰 ”新鲜出炉。

面试考核包括自我陈述和现场答辩两个部分。面试者依次登台对自身优势及工作情况进行简单介绍，并对公司发展及自身规划开展重点阐述，现场氛围既严肃紧张又不失轻松活泼。

“你怎样看待个人价值和企业价值之间的关系？公司建设数据架构最终目的和流程是什么？对于健全完善公司风险防控体系你有什么建议？”现场评委依据面试人员的自我陈述及岗位性质对面试人员进行精准发问。面对提问，面试者们从容不迫，各抒己见，以严密的逻辑思维，清晰准确的回答论述、落落大方的行为举止赢得了大家的阵阵赞许。

本次“雏鹰计划”选拔活动为公司广大青年职工提供了良好的展现舞台与晋升通道，为公司落实“十四五”发展规划、实现高质量发展提供了有力的青年人才后备力量和支撑。